子分システムの変更点 - ドラゴンポーカー攻略wiki

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*概要 [#t6902e34]
序盤ではその効果を実感しにくいかも知れないが、重要なシステム。
子分を積んでいるといないとではスキル威力や耐久が雲泥の差となる。
子分がデッキ全てのカードに積めるようになるプレイヤーLv150がチュートリアル終了と言われることがあるのもこのため。

**子分システム計算式 [#y15d9ff9]
（子分のカードレベル+子分のコスト）×0.2%+''子分のスキルレベル×2%''
スキルレベルボーナスは親分と子分のスキルアイコンが一致時のみ効果あり(''属性は関係なし'')

''&size(15){&color(#ff0000){現在(最初からかも)はバグにより、子分による攻撃力上昇は表示のみで反映されていない};};''
HPと防御力は表示通り反映される。
修正された場合完全にゲームバランスが変わってしまうため、その点を頭に入れておくこと。

例：
ツクヨミLv120 スキルレベル7 の子分に''Lv120 スキルレベル7''のガーネット×3体と
ツクヨミLv120 スキルレベル7 の子分に''Lv1 スキルレベル1''のガーネット×3体のスキル攻撃のダメージに''違いはない。''


*子分の基本【初心者向け】 [#vb86e2c6]

デッキ内の親分カードに子分カードを設定することで、
親分のカードのステータスをアップしたり、「子分スキル」で特別な効果を与えることができる。

各カードに子分を積める枠は、カードのレベルが上がると増えていく。(最大3体)
子分を積むことのできるカードの数は、プレイヤーのレベルが上がると増えていく。
最終的には、デッキすべてのカードに子分を設定できるようになり、ひとつのデッキに使用するカードはトランプのセットからジョーカーを抜いた数と同じ''52枚''になる。

|~プレイヤーのレベル|~30|~60|~90|~120|~150|
|~子分を積めるカード|Aのみ|Aと各属性1体ずつ|Aと各属性2体ずつ|Aと各属性3体ずつ|デッキすべてのカード|

|~カードの状態|~初期状態|~カードが最終進化|~カードがレベルMAX&color(#ff0000){※例外あり};|
|~積める子分の数|1枚|2枚|3枚|

&color(#ff0000){※SSカード(入手した時点でSSもしくはSS+のカード)のみ例外};
DRAに進化可能なカードは80レベルで、それ以外のカードは90レベルになった時点で3枚の子分が積める。
※GOD化、DRA化しているかどうかではなく、レベルが達しているかどうかで判断

**基本的な子分の選び方 [#n2f0832b]

コストには限りがあるので、
''特効カード(スペシャルダンジョンでボスの弱点を突けるカード、コロシアムでの特効スキル持ちのカード)に、優先させて強い子分を載せる。''
アタッカーであれば理想は35%以上。無ければ30%など。コストが極端に足りずRカードくらいしか載せられない場合は割り切って親分をスキルなしカードに変えたほうがいい。理由は[[こちら>デッキの組み方#i22d73af]]

また、[[スリーカードとストレートでは同じダメージ倍率になっている>ポーカー役一覧#af67385b]]ため、かつて主流であったストレート以上でスキル威力が上昇する子分は敬遠される傾向にある。

スキルのマークが一致した子分カードは、スキルレベルを上げることで大きく親分のステータス(HPと防御力。攻撃力は上がらない)を上昇させることができる。(上の「子分システム計算式」参照)
''ただし、ステータスを上げるだけの目的でスキルアイコン一致カードを子分にしてはいけない。&br;スキル威力を上げたり有効な追加効果をつけられることを念頭に、スキルアイコンも一致できたらラッキー程度に考えること。''

***よく使われる子分カード例 [#ae4b81e6]
|~子分を載せるカード|~子分のカード|~備考|
|~攻撃スキル|35%UP、30～40%UP|ストレート以上など役条件に注意&br;※スト子分でも追撃の強さからコロシアムで多用されている子分カードもある|
|~合体スキル|オーディン(被ダメージ軽減目的)、20～30%UP|※与ダメージアップは効果なし |
|~バフ、デバフ|スキルを複数回発動する(ロキなど)、20～30%UP|合体を吸わせるかどうかは状況次第|
|~持続スキルの大部分|100%合体回避する子分(参考:[[合体回避子分]])|合体回避できない場合は不用意な絶発を避けること|
|~防御スキル|カードによって変わる&br;迎撃は威力アップ子分だがそれ以外は合体回避を推奨|特に静御前は付与率の関係で古代魔導士が必須|
|~Aのカード※|被ダメージ軽減(蓮華王千手など)&br;被状態異常倍率軽減(剣闘士バチスタ(覚醒)など)&br;SP回復(カーバンクル)| |

※(特に高難易度で)[[被ダメージ軽減子分]]が非常に重要なので、Aには基本的に軽減持ちカードを子分に設定する。
　余裕のある難易度ではカーバンクル(SP+5回復)＋軽減2枚。
　優先度は、千手(15%軽減/HP減少毎に軽減率増加)>アマテラスなど(15%軽減)>その他(10%軽減)。
　
***初心者によくある間違い [#dcf44cb7]
火/水/森スキルと火/水/森属性は別物である。
水スキル＝スキルアイコンが水の形のカード　例) アクアドラゴン、アクアロードなど
水属性＝カードの背景が青のカード

**子分の発動順 [#n2f0832b]
子分には「子分1→子分2→子分3」の順番で発動するというルールがあります。
これは意外と重要であり、例えば種族「ロボット」の攻撃スキルカードに
 がしゃどくろ(35%UP&ゾンビ化)→クイーン・マザー(35%UP&石化)→マシン・ファザー(クイーン・マザーと同時装備時35%UP&状態回復)
であれば状態異常を残さずに35%UP3積みすることができます。
また、発動条件がある子分はその子分より前に発動した子分も加味されるため、
ット」の攻撃スキルカードに
 がしゃどくろ(35%UP&ゾンビ化)→クイーン・マザー(35%UP&石化)→マシン・ファザー(クイーン・マザーと同時装備時35%より前に発動した子分も加味されるため、
 親分175：鏡(x0.8複数化)→スタークォーツ(20%UP&全バフ+1)→阿国(25%UP&早バフ+5時見切り付与)
なら阿国(子分3)が発動した時点で[+2×2]+1で早バフが+5となっているため、見切りを付与することが出来ます。
他にも
 ゾンビ化対策に、状態回復→10%回復→10%回復
 ラピスラズリの状態回復(HP85%以上)発動率アップに、微回復→状態回復
このように最終的に発動させたい子分は3番目に積むことを心掛けましょう。
なら阿国(子分3
*小ネタ [#x312deea]

-スキルの追加効果の確率を上げたい時には、その追加効果の威力UP子分ではなく、カードのスキル自体の威力UP子分をつける必要がある。&br;''例　蘭丸(スキル:敵モンスターに斬属性のダメージを与え、確率でスキル封印状態にする)''&br;ヘルバナイト(親分の封印スキルの威力7％UP)を子分につけても封印の確率は&color(#ff0000){上がらない};。&br;斬スキル威力UPカード(ガーネット、人魚マン等)を子分にすると、威力がアップするとともに、&color(#ff0000){封印の確率も上がる};仕様となっている。

-2016/06/24のメンテナンスより、[[ドラゴンメダル交換所]]カードの子分スキルがコロシアム限定ではなく常時発動するように改善された。&br;ただし「近衛兵ギルバート」を除く。

**最低コスト子分一覧 [#t4681a4d]
前述の通り、低コストで威力の低い子分をつけるくらいなら親分カードをスキルなしに変えて他の強いカードにコストを回したほうが良い。
|~スキル|~N(コスト)|~R8%(コスト)|~Sスト25%(コスト)|
|斬|レディーバグ(1)|エレファイター(7)&br;ネコ剣士(7)|炎騎士ヒルデ(15)|
|突|サハギン(1)|ロックサソリ(7)&br;ハンターラビット(7)|水騎士ミューズ(15)|
|打|タフネスハム(0)&br;ファイアービートル(0)|グレムリン(7)&br;サイクロプス(7)|オクトパス(14)&br;ギャングシープ(14)|
|爪|たいまつトカゲ(1)|ハンマーベア(6)|はらへりパンダ(14)|
|咬|人喰い花草(1)|マングースネーク(6)&br;ジャイアントワーム(6)|フレイムリザード(14)|
|火|ヒートクラウド(2)| |フレイムドラゴン(18)|
|水|てっぽうグモ(0)| |アクアドラゴン(18)|
|森|ラフレシアン(1)| |フォレストドラゴン(18)|
|~スキル|~N(コスト)|~R4%(コスト)|~Sスト15%(コスト)|
|回復|-|レッドピクシー(8)&br;ブルーピクシー(8)&br;グリーンピクシー(8)|アクアシルキー(15)|
|防御|-|ツボカリ(8)|ゴーレム(17)|
|~スキル|~N(コスト)|~R4%(コスト)|~S7%(コスト)|
|合体|-|ニンフ(9)&br;サラマンダー(9)&br;ノーム(9)|エント(18)&br;プリーケー(18)&br;ティシェル(18)|


*ノーマルダンジョンのボスとして登場するカード [#tae8176c]

☆20以降にはSカードがボスとして登場。
低確率でカード化可能なので、優秀なSS子分が揃うまでのつなぎとしては有効である。

|~難易度 |~カード |~子分スキル |~弱点 |
//|☆20【初】|マグマムカデ |打スキル15％UP|水、打、毒|
//|☆20【中】|シーサーペント |咬スキル15％UP|森、牙、麻痺|
|☆20【難】|はらへりパンダ |スト以上爪スキル25％UP|火、突、睡眠|
|☆21【初】|ギャングシープ |スト以上打スキル25％UP|火、牙、暗闇|
|☆21【中】|フレイムリザード|スト以上咬スキル25％UP|水、爪、石化|
|☆21【難】|オクトパス |スト以上打スキル25％UP|森、斬、混乱|
//|☆22【初】|ワニゲイター教皇 |咬スキル15％UP| 森、爪、封印|
//|☆22【中】|キラーホース  |突スキル15％UP|火、打、麻痺|
|☆22【難】|ホーンタイガー |スト以上爪スキル25％UP|水、斬、混乱|
|☆23【初】|ライノシャベリン |スト以上突スキル25％UP| 水、打、封印|
//|☆23【中】|シップマンバード |防御スキル7％UP|森、爪、麻痺|
//|☆23【難】|ミカーン |防御スキル7％UP|火、斬、混乱|
//|☆24【初】|ゴーレム |スト以上防御スキル15％UP| 火、突、混乱|
//|☆24【中】|キマイラ |爪スキル15％UP|水、爪、睡眠|
|☆24【難】|人魚マン |スト以上斬スキル25％UP|森、咬、毒|
//|☆25【初】|クラーケン |暗闇スキル7％UP| 森、突、麻痺|
//|☆25【中】|ヘルバナイト |封印スキル7％UP|火、爪、怒り|
//|☆25【難】|バジリスク |石化スキル7％UP|水、打、封印|
|☆26【初】|フレイムドラゴン |スト以上火スキル25％UP| 水|
|☆26【中】|アクアドラゴン |スト以上水スキル25％UP|森|
|☆26【難】|フォレストドラゴン |スト以上森スキル25％UP|火|
//|☆27【初】|エント |合体スキル7％UP| 火|
//|☆27【中】|ティシェル |合体スキル7％UP| 水|
//|☆27【難】|プリーケー |合体スキル7％UP| 森|

*子分スキル倍率 - 組み合わせ一覧表 [#hd194e2f]

''&lt;表の見方&gt;''
子分①～③を組み合わせた際のスキル威力UP率（※12%や18%は適用事例が少ないので割愛）
　e.g.） 4%を3体組み合わせた場合、［1.04×1.04×1.04=1.125］なので増加分は12.5% （cf.12行目）

|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|CENTER:|c
|~組合せ順|~子分③|~子分②|>|>|>|>|>|>|>|>|>|>|~子分①|~威力順|h
|~|~|~|~4%|~6%|~7%|~8%|~10%|~11%|~15%|~20%|~25%|~28%|~35%|~|h
|~1|~ |~4%|8.2%|10.2%|11.3%|12.3%|14.4%|15.4%|19.6%|24.8%|30.0%|33.1%|40.4%|~77|
|~2|~ |~6%|10.2%|12.4%|13.4%|14.5%|16.6%|17.7%|21.9%|27.2%|32.5%|35.7%|43.1%|~76|
|~3|~ |~7%|11.3%|13.4%|14.5%|15.6%|17.7%|18.8%|23.1%|28.4%|33.8%|37.0%|44.5%|~75|
|~4|~ |~8%|12.3%|14.5%|15.6%|16.6%|18.8%|19.9%|24.2%|29.6%|35.0%|38.2%|45.8%|~74|
|~5|~ |~10%|14.4%|16.6%|17.7%|18.8%|21.0%|22.1%|26.5%|32.0%|37.5%|40.8%|48.5%|~72|
|~6|~ |~11%|15.4%|17.7%|18.8%|19.9%|22.1%|23.2%|27.7%|33.2%|38.8%|42.1%|49.9%|~70|
|~7|~ |~15%|19.6%|21.9%|23.1%|24.2%|26.5%|27.7%|32.3%|38.0%|43.8%|47.2%|55.3%|~62|
|~8|~ |~20%|24.8%|27.2%|28.4%|29.6%|32.0%|33.2%|38.0%|44.0%|50.0%|53.6%|62.0%|~51|
|~9|~ |~25%|30.0%|32.5%|33.8%|35.0%|37.5%|38.8%|43.8%|50.0%|56.3%|60.0%|68.8%|~43|
|~10|~ |~28%|33.1%|35.7%|37.0%|38.2%|40.8%|42.1%|47.2%|53.6%|60.0%|63.8%|72.8%|~39|
|~11|~ |~35%|40.4%|43.1%|44.5%|45.8%|48.5%|49.9%|55.3%|62.0%|68.8%|72.8%|82.3%|~28|
|~12|~4%|~4%|12.5%|14.6%|15.7%|16.8%|19.0%|20.1%|24.4%|29.8%|35.2%|38.4%|46.0%|~73|
|~13|~4%|~6%|14.6%|16.9%|18.0%|19.1%|21.3%|22.4%|26.8%|32.3%|37.8%|41.1%|48.8%|~71|
|~14|~4%|~7%|15.7%|18.0%|19.1%|20.2%|22.4%|23.5%|28.0%|33.5%|39.1%|42.4%|50.2%|~69|
|~15|~4%|~8%|16.8%|19.1%|20.2%|21.3%|23.6%|24.7%|29.2%|34.8%|40.4%|43.8%|51.6%|~68|
|~16|~4%|~10%|19.0%|21.3%|22.4%|23.6%|25.8%|27.0%|31.6%|37.3%|43.0%|46.4%|54.4%|~65|
|~17|~4%|~11%|20.1%|22.4%|23.5%|24.7%|27.0%|28.1%|32.8%|38.5%|44.3%|47.8%|55.8%|~61|
|~18|~4%|~15%|24.4%|26.8%|28.0%|29.2%|31.6%|32.8%|37.5%|43.5%|49.5%|53.1%|61.5%|~53|
|~19|~4%|~20%|29.8%|32.3%|33.5%|34.8%|37.3%|38.5%|43.5%|49.8%|56.0%|59.7%|68.5%|~44|
|~20|~4%|~25%|35.2%|37.8%|39.1%|40.4%|43.0%|44.3%|49.5%|56.0%|62.5%|66.4%|75.5%|~36|
|~21|~4%|~28%|38.4%|41.1%|42.4%|43.8%|46.4%|47.8%|53.1%|59.7%|66.4%|70.4%|79.7%|~32|
|~22|~4%|~35%|46.0%|48.8%|50.2%|51.6%|54.4%|55.8%|61.5%|68.5%|75.5%|79.7%|89.5%|~21|
|~23|~6%|~6%|16.9%|19.1%|20.2%|21.3%|23.6%|24.7%|29.2%|34.8%|40.5%|43.8%|51.7%|~67|
|~24|~6%|~7%|18.0%|20.2%|21.4%|22.5%|24.8%|25.9%|30.4%|36.1%|41.8%|45.2%|53.1%|~66|
|~25|~6%|~8%|19.1%|21.3%|22.5%|23.6%|25.9%|27.1%|31.7%|37.4%|43.1%|46.5%|54.5%|~64|
|~26|~6%|~10%|21.3%|23.6%|24.8%|25.9%|28.3%|29.4%|34.1%|39.9%|45.8%|49.2%|57.4%|~59|
|~27|~6%|~11%|22.4%|24.7%|25.9%|27.1%|29.4%|30.6%|35.3%|41.2%|47.1%|50.6%|58.8%|~57|
|~28|~6%|~15%|26.8%|29.2%|30.4%|31.7%|34.1%|35.3%|40.2%|46.3%|52.4%|56.0%|64.6%|~49|
|~29|~6%|~20%|32.3%|34.8%|36.1%|37.4%|39.9%|41.2%|46.3%|52.6%|59.0%|62.8%|71.7%|~41|
|~30|~6%|~25%|37.8%|40.5%|41.8%|43.1%|45.8%|47.1%|52.4%|59.0%|65.6%|69.6%|78.9%|~33|
|~31|~6%|~28%|41.1%|43.8%|45.2%|46.5%|49.2%|50.6%|56.0%|62.8%|69.6%|73.7%|83.2%|~27|
|~32|~6%|~35%|48.8%|51.7%|53.1%|54.5%|57.4%|58.8%|64.6%|71.7%|78.9%|83.2%|93.2%|~18|
|~33|~7%|~7%|19.1%|21.4%|22.5%|23.6%|25.9%|27.1%|31.7%|37.4%|43.1%|46.5%|54.6%|~63|
|~34|~7%|~8%|20.2%|22.5%|23.6%|24.8%|27.1%|28.3%|32.9%|38.7%|44.5%|47.9%|56.0%|~60|
|~35|~7%|~10%|22.4%|24.8%|25.9%|27.1%|29.5%|30.6%|35.4%|41.2%|47.1%|50.7%|58.9%|~56|
|~36|~7%|~11%|23.5%|25.9%|27.1%|28.3%|30.6%|31.8%|36.6%|42.5%|48.5%|52.0%|60.3%|~55|
|~37|~7%|~15%|28.0%|30.4%|31.7%|32.9%|35.4%|36.6%|41.5%|47.7%|53.8%|57.5%|66.1%|~47|
|~38|~7%|~20%|33.5%|36.1%|37.4%|38.7%|41.2%|42.5%|47.7%|54.1%|60.5%|64.4%|73.3%|~38|
|~39|~7%|~25%|39.1%|41.8%|43.1%|44.5%|47.1%|48.5%|53.8%|60.5%|67.2%|71.2%|80.6%|~30|
|~40|~7%|~28%|42.4%|45.2%|46.5%|47.9%|50.7%|52.0%|57.5%|64.4%|71.2%|75.3%|84.9%|~26|
|~41|~7%|~35%|50.2%|53.1%|54.6%|56.0%|58.9%|60.3%|66.1%|73.3%|80.6%|84.9%|95.0%|~15|
|~42|~8%|~8%|21.3%|23.6%|24.8%|26.0%|28.3%|29.5%|34.1%|40.0%|45.8%|49.3%|57.5%|~58|
|~43|~8%|~10%|23.6%|25.9%|27.1%|28.3%|30.7%|31.9%|36.6%|42.6%|48.5%|52.1%|60.4%|~54|
|~44|~8%|~11%|24.7%|27.1%|28.3%|29.5%|31.9%|33.1%|37.9%|43.9%|49.9%|53.4%|61.8%|~52|
|~45|~8%|~15%|29.2%|31.7%|32.9%|34.1%|36.6%|37.9%|42.8%|49.0%|55.3%|59.0%|67.7%|~45|
|~46|~8%|~20%|34.8%|37.4%|38.7%|40.0%|42.6%|43.9%|49.0%|55.5%|62.0%|65.9%|75.0%|~37|
|~47|~8%|~25%|40.4%|43.1%|44.5%|45.8%|48.5%|49.9%|55.3%|62.0%|68.8%|72.8%|82.3%|~29|
|~48|~8%|~28%|43.8%|46.5%|47.9%|49.3%|52.1%|53.4%|59.0%|65.9%|72.8%|76.9%|86.6%|~23|
|~49|~8%|~35%|51.6%|54.5%|56.0%|57.5%|60.4%|61.8%|67.7%|75.0%|82.3%|86.6%|96.8%|~14|
|~50|~10%|~10%|25.8%|28.3%|29.5%|30.7%|33.1%|34.3%|39.2%|45.2%|51.3%|54.9%|63.4%|~50|
|~51|~10%|~11%|27.0%|29.4%|30.6%|31.9%|34.3%|35.5%|40.4%|46.5%|52.6%|56.3%|64.8%|~48|
|~52|~10%|~15%|31.6%|34.1%|35.4%|36.6%|39.2%|40.4%|45.5%|51.8%|58.1%|61.9%|70.8%|~42|
|~53|~10%|~20%|37.3%|39.9%|41.2%|42.6%|45.2%|46.5%|51.8%|58.4%|65.0%|69.0%|78.2%|~35|
|~54|~10%|~25%|43.0%|45.8%|47.1%|48.5%|51.3%|52.6%|58.1%|65.0%|71.9%|76.0%|85.6%|~25|
|~55|~10%|~28%|46.4%|49.2%|50.7%|52.1%|54.9%|56.3%|61.9%|69.0%|76.0%|80.2%|90.1%|~20|
|~56|~10%|~35%|54.4%|57.4%|58.9%|60.4%|63.4%|64.8%|70.8%|78.2%|85.6%|90.1%|100.5%|~12|
|~57|~11%|~11%|28.1%|30.6%|31.8%|33.1%|35.5%|36.8%|41.7%|47.9%|54.0%|57.7%|66.3%|~46|
|~58|~11%|~15%|32.8%|35.3%|36.6%|37.9%|40.4%|41.7%|46.8%|53.2%|59.6%|63.4%|72.3%|~40|
|~59|~11%|~20%|38.5%|41.2%|42.5%|43.9%|46.5%|47.9%|53.2%|59.8%|66.5%|70.5%|79.8%|~31|
|~60|~11%|~25%|44.3%|47.1%|48.5%|49.9%|52.6%|54.0%|59.6%|66.5%|73.4%|77.6%|87.3%|~22|
|~61|~11%|~28%|47.8%|50.6%|52.0%|53.4%|56.3%|57.7%|63.4%|70.5%|77.6%|81.9%|91.8%|~19|
|~62|~11%|~35%|55.8%|58.8%|60.3%|61.8%|64.8%|66.3%|72.3%|79.8%|87.3%|91.8%|102.3%|~11|
|~63|~15%|~15%|37.5%|40.2%|41.5%|42.8%|45.5%|46.8%|52.1%|58.7%|65.3%|69.3%|78.5%|~34|
|~64|~15%|~20%|43.5%|46.3%|47.7%|49.0%|51.8%|53.2%|58.7%|65.6%|72.5%|76.6%|86.3%|~24|
|~65|~15%|~25%|49.5%|52.4%|53.8%|55.3%|58.1%|59.6%|65.3%|72.5%|79.7%|84.0%|94.1%|~17|
|~66|~15%|~28%|53.1%|56.0%|57.5%|59.0%|61.9%|63.4%|69.3%|76.6%|84.0%|88.4%|98.7%|~13|
|~67|~15%|~35%|61.5%|64.6%|66.1%|67.7%|70.8%|72.3%|78.5%|86.3%|94.1%|98.7%|109.6%|~8|
|~68|~20%|~20%|49.8%|52.6%|54.1%|55.5%|58.4%|59.8%|65.6%|72.8%|80.0%|84.3%|94.4%|~16|
|~69|~20%|~25%|56.0%|59.0%|60.5%|62.0%|65.0%|66.5%|72.5%|80.0%|87.5%|92.0%|102.5%|~10|
|~70|~20%|~28%|59.7%|62.8%|64.4%|65.9%|69.0%|70.5%|76.6%|84.3%|92.0%|96.6%|107.4%|~9|
|~71|~20%|~35%|68.5%|71.7%|73.3%|75.0%|78.2%|79.8%|86.3%|94.4%|102.5%|107.4%|118.7%|~5|
|~72|~25%|~25%|62.5%|65.6%|67.2%|68.8%|71.9%|73.4%|79.7%|87.5%|95.3%|100.0%|110.9%|~7|
|~73|~25%|~28%|66.4%|69.6%|71.2%|72.8%|76.0%|77.6%|84.0%|92.0%|100.0%|104.8%|116.0%|~6|
|~74|~25%|~35%|75.5%|78.9%|80.6%|82.3%|85.6%|87.3%|94.1%|102.5%|110.9%|116.0%|127.8%|~3|
|~75|~28%|~28%|70.4%|73.7%|75.3%|76.9%|80.2%|81.9%|88.4%|96.6%|104.8%|109.7%|121.2%|~4|
|~76|~28%|~35%|79.7%|83.2%|84.9%|86.6%|90.1%|91.8%|98.7%|107.4%|116.0%|121.2%|133.3%|~2|
|~77|~35%|~35%|89.5%|93.2%|95.0%|96.8%|100.5%|102.3%|109.6%|118.7%|127.8%|133.3%|146.0%|~1|
|~組合せ順|~－|~－|~4%|~6%|~7%|~8%|~10%|~11%|~15%|~20%|~25%|~28%|~35%|~威力順|f
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